На польському ринку робочої сили складається все більш парадоксальна ситуація, з одної сторони — вже не лише поляки, а й самі українці не хочуть працювати на “малі гроші”, тому виникає досить високе затребування в працівниках з Азії.
В багатьох регіонах Польщі, а особливо в Нижній Сілезії загострюється дефіцит кадрів по ряду професій. Держслужба зайнятості РП повідомляє, що за останній рік кількість вакансій в сільському господарстві, переробній промисловості, будівництві, торгівлі зросла на 40-60%, а найбільш дефіцитні професії — водій автотранспорту та будівельник.
Головною причиною зростаючої нестачі кадрів в Польщі є трудова міграція та інтенсивний розвиток ряду економічних секторів. Причому якщо раніше найбільшу кількість польських кадрів поглиналося Німеччиною та решту країнами ЄС, то тепер, в свою чергу, різко збільшився відтік українських працівників на європейський ринок праці. Хоча, згідно найсвіжіших даних польської статистики, в приватному секторі економіки Польщі за рік середня зарплата виросла на 7,4% і досягла в жовтні минулого 2017 року 4574 злотих, що еквівалентно тисячу вісімдесят-чотири євро, це і так не влаштовує українських робітників, які хочуть працювати на “більші” гроші.
Внаслідок цієї ситуації, в’єтнамські компанії починають відправляти своїх співробітників в Нижню Сілезію і не тільки. Делегації в’єтнамських компаній прибули до Вроцлава. Азійські підприємці розмовляють з місцевими бізнесменами, так-що невдовзі вулицями столиці Нижньої Сілезії буде більше вихідців з “країн рисових полів”.
В’єтнамські компанії, що займаються відправленням працівників за кордон, відвідали Нижню Сілезію. Хоча в азійській країні рівень безробіття становить трохи більше 2 відсотків, зараз близько 100 тисяч в’єтнамців щороку залишають свою країну в пошуках кращої заробітної плати.
Емігрують переважно до Японії та Тайваню, але тільки в минулому 2017 році близько 7 тисяч в’єтнамських робітників знайшли роботу в Чеській Республіці.
Компанії з В’єтнаму зараз шукають доступу на ринок своїх послуг в Нижній Сілезії. Вони зустрінуться з роботодавцями в економічних зонах, де великі підприємства найбільше постраждали від нестачі робочих рук. .
Безробіття в Нижньому Сілезії
Показник безробіття в Нижній Сілезії залишається рекордно низьким. Близько 600 мільйонів польських злотих видано урядом воєводства на деактивацію даної проблеми.
– В’єтнамці здатні доставити до Нижньої Сілезії необхідну кількість робітників з різними навичками і кваліфікацією”, – говорить Марцін Щухта, голова Торгово-промислової палати Центральної Європи, який виступає посередником в переговорах з в’єтнамськими компаніями HR. – Громадяни В’єтнаму можуть бути задіяні як в якості кваліфікованих працівників, так і в сфері управлінського персоналу.
Марцін Щухта додає: “Ми провели декілька зустрічей з потенційними роботодавцями, працівниками установ, і, направду, дуже багато таких, що зацікавлені у співпраці з В’єтнамом, тому що це може вирішити проблему нестачі кадрів у багатьох компаніях регіону”.
Працівників з України вже недостатньо
У Нижньосілезькому воєводстві рівень безробіття є рекордно низьким (6%, у Вроцлаві — 2,2%), що означає, що багато підприємств у регіоні скаржаться на брак робочих рук. Лише цього року для боротьби з цією проблемою Бюро праці в Нижньосілезійському воєводстві передасть майже 600 мільйонів злотих. Гроші підуть, серед іншого на тренінги та підвищення кваліфікації з метою активізації ринку робітників. Однак потреби польського ринку праці зростають дуже швидкими темпами. За оцінками, в найближчі роки у Польщі буде потрібно ще мільйон нових працівників з-за кордону.
Крім в’єтнамців польські підприємці та представники органів місцевого самоврядування планують залучити на ринок ще й вихідців з Грузії. З цією метою до Грузії вирушила делегація польських бізнесменів з економічною місією. Вже підписано ряд контрактів, а грузини думають про роботу в Польщі
Кадрову катастрофу Польщі дещо рятує таке явище як економічна імміграція з України. Вже цього року число українців у Польщі перевищить 2 мільйони. Згідно з вступними оцінками, тільки офіційно у Вроцлаві працює близько 60 000 вихідців з України. Але іноді і цього не достатньо. Згідно зі звітом Personnel Service «Барометр імміграції» набору працівників із-за східного кордону потребує кожна п’ята компанія в Польщі, а серед великих підприємств цей показник досягає 42 відсотків.
За словами Хуберта Папая, президента Нижньосілезького агентства з економічного співробітництва, варто радіти тому факту, щоб в’єтнамці таки приїхали до регіону.
У 2017 році Управління Нижньосілезького воєводства видало 17 335 дозволів на працевлаштування для громадян України, і лише в першому кварталі 2018 р. це число вже склало — понад 5000 чоловік. Проте все ще існує дефіцит кваліфікованих робітників, особливо інженерів та технічних працівників.
– Хоча зараз українці, завдяки їх культурній та мовній близькості, є найкращою підтримкою нашого ринку праці, роботодавці будуть шукати нових робітників з інших країн. На жаль, у нас все ще є значний брак кадрів”, – вважає президент DAWG.
У В’єтнамі щорічно у продуктивний вік входить близько 450 тисяч осіб. Половина з 92 мільйонів жителів мають в середньому 29 років. Найнижча заробітна плата там не перевищує 650 злотих, а більшість людей працює в аграрному секторі. Тому заробітки в Польщі дуже привабливі для в’єтнамців, які зараз проживають в Польщі чисельністю близько 30 тисяч чоловік. За даними Управління для іноземців, вони становлять третю за величиною групу, яка переселяється до Польщі — після українців та німців.
Джерело: „Газета Виборча”