У Польщі правила розрахунку заробітної плати для глави держави визначені Законом «Про винагороду для осіб, що займають керівні посади в державі». Заробітна плата президента на місяць становить 19 890 злотих (4 647 €), на рік — 238 680 злотих (56 082 €).
У Польщі міністри отримують майже 3 505 € в місяць (базова заробітна плата складає 2 336 € плюс надбавки. Заробітна плата членів парламенту (Сейму) в рік не перевищує € 27 951.
Скільки заробляють у Національному банку Польщі (NBP)
NBP у четвер опублікував прибуток управлінського персоналу за 1995-2018 роки (винагорода за останні 23 роки). Це пов’язано з новими положеннями про прозорість оплати праці в центральному банку Польщі. До цього часу НБП ніколи не розголошував дані про заробітки своїх службовців.
Звіт чітко вказує, що зарплата президента НБП була найвищою в 2015 році, коли президентом був Марек Бєлка. На той час сума становила 800 тисяч злотих щорічно, а це майже 67 тисяч злотих щомісяця. Для порівняння, за рік президент банку Адам Глапіньський заробив 777 тисяч злотих (майже 65 000 злотих на місяць), а в 2018 році – майже 710 000 злотих (понад 59 тисяч злотих на місяць).
Що стосується множинної винагороди керівника НБП в показнику щодо оплати праці в національній економіці, то найбільша винагорода була за період управління Ганни Гронкевич-Вальц і склала 26,41. Це означає, що президент НБП заробив понад 26 разів більше, ніж в середньому по країні.
Тоді як директор відділу зв’язку – Мартина Войцеховська – у 2017 році отримала понад 41 тисячу злотих більше, ніж віце-президент НБП Ганна Тшечинська.
Як читаємо на веб-сайті НБП, при розрахунку річної заробітної плати за кожну посаду враховувалися: „основна зарплата / хвороба / пільги, премії, ювілейні премії, додаткові щорічні винагороди”.
Порівняння оплати праці
Раніше в НБП оприлюднювали дані про доходи керівних працівників лише у 2018 році. Згідно із заявою НБП, найвищий місячний обсяг оплати праці був зібраний директором відділу зв’язку – 49 563 злотих. Мартина Войцеховська займає цю посаду з серпня 2016 року.
Таблиці, опубліковані в четвер у НБП, показують, що в 2016 році директори відділу зв’язку отримали: 99 484 злотих, 105 199 злотих, 47 395 польських злотих та 259 993 злотих. Останнє число, мабуть, відноситься до Войчеховської – вона знаходиться в тому ж рядку, що й заробітки директора цього відділу в 2017 і 2018 роках. Згідно з інформацією, опублікованою наприкінці грудня 2018 року „Gazeta Wyborcza”, Войцеховська отримала цю посаду в серпні 2016 року, тому працювала повні чотири місяці – у цьому випадку її щомісячний заробіток склав майже 65 000 злотих.
25 лютого президент РП Анджей Дуда підписав поправку до Закону про прозорість винагороди в НБП. Згідно з законом, зарплата президента і віце-президентів Національного банку Польщі визначається на основі положень про винагороду для осіб, які займають керівні посади. У свою чергу, принципи оплати праці працівників НБП визначаються правлінням банку шляхом прийняття рішення.
Розмір винагороди визначається щорічно у фінансовому плані НБП, включаючи рівень заробітної плати в банківському секторі. Максимальна винагорода для окремих працівників, за винятком віце-президентів та членів правління НБП, не зможе перевищити 0,6 рази (60%) від оплати праці президента НБП.
Відповідно до Закону про НБП розмір винагороди для працівників центрального банку визначається щорічно у фінансовому плані НБП з урахуванням рівня заробітної плати в банківському секторі, а це означає, що відповідним посиланням на величину та темпи зростання зарплати в НБП є банківський сектор.