Спецматеріал: Українці можуть розраховувати на польську пенсію: всі деталі

Ви працювали в Польщі та Україні та хочете подати заявку на пенсію? Дізнайтеся про всі переваги, які можна отримати внаслідок угоди про соціальне забезпечення між Польщею та Україною, яка набула чинності в січні 2014 року.

Положення угоди говорять про те, що особа, яка працювала та підлягала соціальному страхуванню в Польщі та Україні, може вийти на пенсію як в Польщі, так і в Україні.

Очевидно, що особа повинна відповідати умовам, необхідним для набуття права на пенсію в обох цих країнах. Якщо для набуття права на пенсію за віком чи втратою працездатності в регламенті даної країни вимагається певний стаж, установа, що визначає право на пільги в даній країні, також враховує періоди, відпрацьовані в іншій країні – в Польщі чи Україні.

Важливо, що ці періоди не можуть перетинатися і накладатися один на одний. Тому польський ЗУС не фінансуватиме пенсії громадян України за періоди роботи у їхній країні.

Польсько-українська угода про соціальне забезпечення була укладена на тих самих умовах, що й інші двосторонні угоди такого типу, укладені польською стороною. Положення контракту полегшують отримання пенсій за віком або втратою працездатності людям, які легально працювали в обох країнах, – як полякам, так і українцям.

Яка установа буде відповідати за нарахування пенсії, якщо людина працювала і в Польщі, і в Україні?

– У цій ситуації ви можете отримати дві пенсії – від нас та від української страхової установи. Однак, умови для отримання цих пільг повинні бути дотримані, – вони викладені в діючих положеннях у Польщі та Україні, – повідомила InPoland.net.pl регіональний секретар прес-служби соціального страхування в Нижній Сілезії Івона Ковальська-Матіс.

– Ми будемо виплачувати пенсію за страховий період у Польщі, тоді як українська установа виплачуватиме пільги за періоди роботи в Україні, – пояснює нам Ковальська-Матіс.

Речниця додає, що завдяки положенням договору можна перераховувати пільги особам, які отримують українську пенсію та зараз проживають у Польщі, на їхні банківські рахунки в Польщі або, за аналогією, пільги з Польщі на банківський рахунок в Україні.

Наприклад: якщо громадянин України працює 15 років на батьківщині та 10 років у Польщі, – він досягне періоду, який надає йому мінімальну пенсію (з 1 жовтня в Польщі – 25 років для чоловіків). Тоді стаж, отриманий в Україні, буде доданий до стажу роботи в Польщі. Умовою виплати мінімальної пенсії ZUS громадянам України є їх постійне проживання на території Польщі.

ВАЖЛИВО!

Якщо громадянин України подає заявку на отримання пенсії за віком або втратою працездатності в Польщі, але його польський робочий стаж виявляється занадто коротким, щоб він здобув право на польські пільги, ZUS додасть український робочий стаж.

Якщо заклад соціального страхування отримає заяву на пенсію по інвалідності, але громадянин України став непрацездатним під час страхування в Україні, ми вважатимемо цю умову виконаною.

Якщо особа з України вже має пенсію від ZUS та проживає в Україні, виплата з Польщі може перераховуватись на банківський рахунок в Україні. Також вам не потрібно подавати дві окремі заяви про пенсію за віком чи втратою працездатності, якщо ви працювали в Польщі та Україні. Заявка подається лише в країні, де зараз проживає іноземець.

Якщо він проживає в Польщі, він подає заяву до закладу соціального страхування, і ми надішлемо її в українську страхову установу. Положення угоди з Україною роблять це можливим.

Додаткову інформацію можна отримати ось ТУТ.