Тільки кожний десятий українець планує на постійно залишитися в Польщі

Для більшості українських емігрантів “побит” в Польщі пов’язаний, в основному, з матеріальними вигодами та короткочасністю. Лише 11 відсотків з числа респондентів планують на “стале” осісти в Польщі — так виникає згідно з останнього звіту Personnel Service «Барометр імміграції — перша половина 2018 року» (Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”).

У доповіді зазначено, що аж 74 відсотків громадян України не планують постійно знаходитися на теренах Польщі. Решту, 15 відсотків не можуть визначитися з відповіддю.

Все більше і більше робітників з України заповнюють вільні польські вакансії. Більше 150 тис українців мають дійсні дозволи на проживання в Польщі, а з 2015 року це число збільшилося втричі.

Президент Personnel Service Кшиштоф Інглот заявив, що є шанс, що в майбутньому українські громадяни вирішать залишитися на ПМП в Польщі. — Коли поляки почали емігрувати до Великобританії, спочатку така поїздка розглядалася, як можливість для короткострокових заробітків. Лише згодом з’ясувалося, що значна частина з них вирішила на постійно осісти на теренах туманного альбіону”, — резюмував пан Інглот. На його думку, на рішення залишатися чи ні в Польщі, працівникам з України, може впливати, серед іншого, доступ до нерухомості, освіти або соціальної допомоги.

Президент Personnel Service, також, стверджує, що перебування українців у Польщі є сприятливою тенденцією для польської економіки. — Навіть зараз, коли б не наші східні сусіди, ми б мали більше одного мільйона вакантних робочих місць, що означає, що більш ніж 5000000000 злотих не надійшли б роздрібний попит. Це вже не кажучи про зростання ВВП, яке також значно стимулюється саме українцями”, — підкреслює Кшиштоф Інглот.

З іншого боку, Василь Воскобійник, президент Української асоціації міжнародної зайнятості, підкреслив, що еміграція громадян України на терени РП, головним чином, спровокована через економічні мотиви. — Люди хочуть заробити більше за короткий час, щоб мати змогу підтримувати свою сім’ю, яка перебуває в Україні. Вибір Польщі не є випадковий. Українці легко інтегруються з поляками та сприймаються останніми як відповідальні та надійні працівники, що значно спрощує пошук роботи. Вони також не мають проблем з польською мовою та легко вчаться її», — додав пан Воскобійник.

 

Приваблює географічна близькість та сума заробітку

В дослідженні запитувалося, чому працівники з України вибрали саме Польщу як місце для економічної еміграції. 53 відсотки вказали на географічну близькість, 44 відсотки на суму заробітку, а 34 відсотка на відсутність мовного бар’єру. У звіті вказується, що три з чотирьох працівників із України за останні п’ять років прибули до Польщі неодноразово, а 34 відсотки відвідали Польщу , приблизно, два-три рази. Крім того, 62 відсотки респондентів заявляють, що найближчим часом знову планують повернуться до Польщі.

Респонденти також відповіли на запитання, якими послугами яких польських компаній найчастіше користуються. 72 відсотка серед опитаних вказали на стільникові телефони, 50 відсотків — на використання Інтернету , та 32 відсотки — на телебачення. На решту позиціях — грошові перекази, банківська, страхова та приватна медична допомога.

Звіт вказує, що 45 відсотків з числа респондентів залишають щомісяця в Польщі суму від 200 до 500 злотих, 21,5 відсотка — до 200 злотих, 16 відсотків — від 500 до 1 тис злотих.

Іммігранти також “промишляють” на польському кордоні. Зростає кількість незаконних іммігрантів, які намагаються потрапити до Польщі. Цього року Прикордонна служба Польщі затримала майже 3 тисячі громадян України.

Рейтинги польських роботодавців

У звіті зазначено, що 38 відсотків працівників зі сходу нейтрально оцінюють польських роботодавців. 43 відсотки — добре, а 9 відсотків — дуже добре. Погано польських роботодавців оцінюють 7%, а дуже погано — 1,2%. 

У дослідженні зазначено, що українці в даний час працюють у кожній десятій польській компанії. Чим більше компанія, тим більша там частка працівників з України. Вони займають 39 відсотків з числа всього персоналу великих компанії, 21 відсоток — середніх та 6 відсотків — маленьких фірм. Більшість робітників із східного кордону Польщі працюють у сфері виробництва та послуг.

Експерт Роботодавців Польщі Лукаш Козловський сказав, що новаторський період працевлаштування іноземців повільно підходять до кінця. — Тимчасової зайнятості більше не вистачає, щоб заповнити всі прогалини в людських ресурсах, які все більше очевидні у зростаючому числі секторів економіки. Тому ситуація змушує роботодавців подавати заявки на отримання дозволу з працевлаштування для економічних іммігрантів, незалежно від бар’єрів, які супроводжують її”, — оцінює ситуацію пан Козловський.

Звіт був підготовлений Kantar Millward Brown та Rating Group. Опитування робітників було проведено у лютому 2018 року за методом CATIBUS на 564 особах, які були обрані з загальнонаціональної репрезентативної вибірки з 1 тис осіб дорослих поляків. Опитування серед роботодавців проводилось з використанням спеціального методу CATI Ad Hoc на вибірці з 300 осіб.

У свою чергу, в опитуванні рейтингової групи входили працівники з України, які мали досвід роботи в Польщі протягом 5 років. Всього було опитано 400 респондентів — мешканців таких прикордонних міст: Львів, Луцьк, Тернопіль та Івано-Франківськ.

 

Джерело: PAP

Информационный портал Вроцлава - самые свежие новости Вроцлава на портале inPoland.net.pl. Новости, объявления, афиша, мероприятия, работа, легализация

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.