Законопроектом передбачається спрощення умов пошуку роботи спеціалістам з-поза меж ЄС.
Про це повідомляє dw.com.
Уряд Німеччини схвалив законопроект, що має спростити імміграцію до Німеччини кваліфікованих фахівців з-поза меж ЄС. Таким чином Німеччина сподівається задовольнити брак кваліфікованих кадрів у низці галузей, повідомляє dpa.
Законопроект відкриває можливості працевлаштування іноземців з країн, що не є членами ЄС, які мають відповідну кваліфікацію. Планується скасувати вимогу щодо першочергового надання роботи громадянам ФРН або іншої країни ЄС для того, щоб спростити процедуру працевлаштування інших іноземців. Також планується надавати таким іноземцям можливість перебувати в Німеччині шість місяців для пошуку роботи.
„Ми знаємо, що німецька економіка потребує фахівців з третіх країн”, – наголосив міністр внутрішніх справ ФРН Горст Зеегофер (Horst Seehofer) після засідання уряду. Міністр праці ФРН Губертус Гайль (Hubertus Heil) зазначив, що цим рішенням уряд врегулює питання кваліфікованої міграції.
Крім того, уряд схвалив окремий законопроект щодо шукачів притулку, котрим відмовлено у наданні статусу біженця, але тимчасово дозволено залишитися у Німеччині. Якщо ці особи здобувають освіту або тривалий час працюють, їм повинні надаватись „стабільні можливості” для отримання офіційного дозволу на проживання в Німеччині. Гайль назвав цей законопроект „прагматичним рішенням щодо біженців”.
Нагадаємо, у листопаді три федеральних міністерства Німеччини – внутрішніх справ, економіки та праці – досягли згоди щодо розробки законопроекту про імміграцію кваліфікованих кадрів. У ході його обговорення представники Соціал-демократичної партії Німеччини вимагали окремо врегулювати питання щодо можливостей працевлаштування біженців, які уже перебувають в Німеччині. Таким чином, уряд запропонував два законопроекти.
Схвалив уряд, це не те ж саме, що прийняв парламент. Наразі це лише законопроект з орієнтованим набуттям чинності з 1 січня 2020 року, у разі якщо він буде прийнятий.
Закон есть.
Возможность трудоустройства в Германии, будет у всех мигрантов, имеющих признанное в ФРГ свидетельство о профессиональной квалификации, иностранные специалисты смогут трудоустраиваться в Германии в том числе и после прибытия в страну. До сих пор будущему мигранту нужно было иметь еще до отъезда в ФРГ уже подписанный трудовой договор с какой-нибудь немецкой фирмой, теперь нет.
Человек, обладающий признанной в ФРГ квалификацией и владеющий немецким языком, сможет все равно приехать в Германию и полгода искать здесь работу.
Но в течение этого срока он не будет иметь права на получение социальной помощи и должен будет доказать, что способен сам себя содержать.
Но, для обычных не квалифицированных рабочих, трудоустройство не будет.
Главное условие для работы в Германии – специалистам-иностранцам необходимо пройти процедуру проверки и признания профессиональной квалификации. Для некоторых профессий, например, для врачей и медперсонала, признание диплома уже сейчас является обязательным условием для трудоустройства. Другие же специалисты могут заказать индивидуальную экспертную оценку в Центральном ведомстве по вопросам зарубежного образования (ZAB) и получить свидетельство о соответствии немецким стандартам профессиональной подготовки.
Еще один законопроект дает перспективу остаться в ФРГ хорошо интегрированным иностранцам, которым отказали в статусе беженца. Возможность пребывания в Германии в течение 30 месяцев, согласно документу, будут предоставлять мигрантам, которые не получили убежище, но не менее 18 месяцев проработали на полную ставку в Германии.
Теперь законопроекты должны пройти процедуру утверждения в бундестаге и бундесрате. По плану, обе законодательные нормы должны вступить в силу с 1 января 2020 года.
Как это будет работать, пока как всегда не понятно ….
дайте ссылку на урядовый портал где этот законопроэкт принят. а лучше ссылку на телетрансляцию где было это принято
Закон есть.
Возможность трудоустройства в Германии, будет у всех мигрантов, имеющих признанное в ФРГ свидетельство о профессиональной квалификации, иностранные специалисты смогут трудоустраиваться в Германии в том числе и после прибытия в страну. До сих пор будущему мигранту нужно было иметь еще до отъезда в ФРГ уже подписанный трудовой договор с какой-нибудь немецкой фирмой, теперь нет.
Человек, обладающий признанной в ФРГ квалификацией и владеющий немецким языком, сможет все равно приехать в Германию и полгода искать здесь работу.
Но в течение этого срока он не будет иметь права на получение социальной помощи и должен будет доказать, что способен сам себя содержать.
Но, для обычных не квалифицированных рабочих, трудоустройство не будет.
Главное условие для работы в Германии – специалистам-иностранцам необходимо пройти процедуру проверки и признания профессиональной квалификации. Для некоторых профессий, например, для врачей и медперсонала, признание диплома уже сейчас является обязательным условием для трудоустройства. Другие же специалисты могут заказать индивидуальную экспертную оценку в Центральном ведомстве по вопросам зарубежного образования (ZAB) и получить свидетельство о соответствии немецким стандартам профессиональной подготовки.
Еще один законопроект дает перспективу остаться в ФРГ хорошо интегрированным иностранцам, которым отказали в статусе беженца. Возможность пребывания в Германии в течение 30 месяцев, согласно документу, будут предоставлять мигрантам, которые не получили убежище, но не менее 18 месяцев проработали на полную ставку в Германии.
Теперь законопроекты должны пройти процедуру утверждения в бундестаге и бундесрате. По плану, обе законодательные нормы должны вступить в силу с 1 января 2020 года.
Как это будет работать, пока как всегда не понятно ….