З початком 2018 року в Польщі зросте мінімальна заробітна платня, а також збільшиться погодинна оплата праці.
12 вересня відбулося засідання польського уряду, яке було присвячено проектові постанови про мінімальну годинну ставку, що стане обов’язковою наступного року. Міністерство, готуючи документи у цій справі, взяло до уваги сприятливу економічну ситуацію в країні – так підвищення аргументує міністр з роботи Ельжбета Рафальська. Рада міністрів прийняла рішення, що мінімальна заробітна плата зросте на 100 злотих (близько 28 доларів), до рівня 2 100 злотих (590 доларів). Це означає зростання на 5%. У свою чергу, мінімальна погодинна ставка підніметься до 13,7 злотих замість 13, як це було раніше. Згідно даних міністерства, в результаті зростання мінімальної оплати збільшиться вплив на сектор публічних фінансів від податків і внесків до соціального фонду. Виросте дохід домогосподарств. У свою чергу, втрати відчують фірми, яким доведеться більше платити своїм працівникам.
Внаслідок зростання економіки у Польщі, трудової міграції поляків в країни Західної Європи, а також підвищення соціальних стандартів у Польщі виник різкий брак робочих рук у всіх галузях економіки. Тому працедавці так охоче беруть на роботу українських заробітчан. Але, попри це, уряд Польщі розуміє загрозу, яка насувається. Тому одним із головних напрямків його діяльності стало підняття середньої заробітної плати в країні до середньоєвропейського рівня.
Це, звісно ж, хороша новина для українців, які працюють або збираються працювати в Польщі. До слова, за різними даними сьогодні у Польщі на заробітках перебуває до 2 млн. українців. Їхня кількість суттєво збільшується на весну та осінь, коли сільськогосподарським підприємствам потрібні додаткові сезонні працівники.
