У зимовий період, коли температура в Польщі опускається нижче нуля, роботодавцям важливо дотримуватися конкретних зобов’язань стосовно умов праці для своїх працівників.
Якщо робота виконується на відкритому повітрі за температури нижче 10°C, компанія повинна забезпечити працівників теплим спецодягом та гарячими напоями. Також необхідно надати приміщення, де працівники можуть зігрітися, із температурою не нижче 16°C.
Додатково, роботодавець повинен забезпечувати відповідну температуру в кімнатах, яка не може бути нижче 14°C (в окремих випадках технологічні причини можуть бути винятком). Для робітників легкої фізичної праці та офісних приміщень, температура не повинна бути нижче 18°C.
У зимовий період роботодавець повинен також забезпечити безоплатне харчування і напої для працівників, якщо це необхідно для їхнього здоров’я та профілактики.
Важливо очищати дороги та тротуари на території підприємства. Компанії повинні також прибирати сніг з дахів та будівель.
