Заклад соціального страхування (ZUS) у Польщі передбачає виплату допомоги по догляду особам, які змушені тимчасово залишити роботу, щоб опікуватися хворим членом сім’ї, у тому числі батьком чи матір’ю. Право на таку допомогу мають особи, які підлягають обов’язковому або добровільному медичному страхуванню. Найчастіше це працівники за трудовим договором чи підрядники. Допомога може бути надана навіть у випадку, якщо доглядач не проживає постійно з батьками, але фактично здійснює догляд.
Щоб отримати допомогу, потрібно подати два документи: медичну довідку, що підтверджує необхідність догляду, та заповнену форму Z-15B, яку слід передати роботодавцю. У довідці зазначаються дані про хворого, особу, яка надає догляд, а також період, протягом якого догляд необхідний. Важливо, щоб інші члени сім’ї, які проживають у домогосподарстві, не мали можливості надавати допомогу через власні обставини – хворобу, інвалідність чи інші причини.
ZUS наголошує, що допомога виплачується лише у випадку спільного ведення домогосподарства із хворою особою. Це означає, що догляд може здійснюватися як у батьків вдома, так і в житлі самого доглядача, проте інші працездатні члени сім’ї (наприклад, подружжя, дорослі діти від 14 років, брати, сестри, бабусі й дідусі) не повинні мати можливості забезпечити необхідну опіку.
Розмір допомоги становить 80% від середньомісячної заробітної плати за останні 12 місяців перед місяцем виникнення потреби у догляді. Виплати нараховуються за кожен день, зазначений у лікарняному листку, включаючи святкові дні. При цьому максимальна тривалість отримання допомоги по догляду за хворим батьком або матір’ю обмежена 14 днями на календарний рік.
