Польський ринок праці був би суттєво слабшим без українських працівників, а твердження про їхній «негативний вплив» не підтверджуються жодними даними. Про це в інтерв’ю Польському агентству преси (PAP) заявив експерт Асоціації роботодавців Польщі Пйотр Роговецький.
Експерт наголошує, що українці переважно працюють у секторах, де бракує польських кадрів: у будівництві, сфері послуг, догляді за літніми людьми, готельно-ресторанному бізнесі. Це не витіснення місцевих працівників, а типовий для розвинених країн процес.
Важливим аргументом у дискусії є рівень зайнятості. За оцінками експерта, близько 80% українців у Польщі є економічно активними — це значно більше, ніж у багатьох країнах ЄС. Для порівняння, у Німеччині цей показник становить близько 25%, у Чехії — 48%. Дані ZUS підтверджують масштаб залучення іноземців: наприкінці 2024 року в системі соціального страхування було зареєстровано майже 1,2 млн іноземців, з яких найбільшу групу становили громадяни України.
На цьому тлі заплановані зміни у законодавстві щодо працевлаштування іноземців викликають занепокоєння бізнесу. Чинні норми, які забезпечують українцям спрощений доступ до ринку праці, діятимуть до березня 2026 року. Експерт застерігає: різке згортання цих механізмів може призвести до відтоку працівників і ослаблення економічного потенціалу Польщі.
