У Польщі використання або отримання фіктивної довідки про тимчасову непрацездатність (zwolnienie lekarskie, L4) є правопорушенням і може мати серйозні правові наслідки. Йдеться як про ситуації, коли лікар видає неправдиву довідку без медичних підстав, так і про випадки, коли працівник свідомо користується таким документом для отримання вигоди, зокрема оплачуваного лікарняного.
Згідно з Кримінальним кодексом Польщі, підробка або використання підробленого медичного документа може кваліфікуватися за статтею 270 або 271. За такі дії передбачено штраф, обмеження волі або позбавлення волі строком до п’яти років — залежно від обставин справи та ролі конкретної особи. Якщо лікар вносить неправдиві відомості до офіційного документа, він несе кримінальну відповідальність як посадова особа.
Окремі наслідки передбачені у сфері соціального страхування. Якщо Заклад соціального страхування (ZUS) встановить, що лікарняний був отриманий безпідставно або використовувався не за призначенням, працівника можуть зобов’язати повернути всі виплачені кошти. Крім того, роботодавець має право застосувати дисциплінарні заходи, включно зі звільненням.
Контроль за лікарняними у Польщі посилюється. ZUS регулярно перевіряє як обґрунтованість виданих довідок, так і поведінку працівників під час перебування на лікарняному.
