З наступного року основною формою працевлаштування іноземців буде умова о праце. Однак для деяких спеціальностей будуть виключення.
Згідно з проектом закону, іноземець отримає дозвіл на роботу в польській фірмі за умови, що виконує роботу на підставі трудових відносин. Трудові відносини можуть бути встановлені на підставі: трудового договору, призначення на посаду, обрання, призначення, кооперативного трудового договору, але не договору доручення (umowa zlecenie). Це положення має набрати чинності 1 січня 2025 року. Для багатьох роботодавців це серйозна проблема, тому, ймовірно, уряд запровадить довший vacatio legis (перехідний період).
Трудовий договір (umowa o pracę) буде основною формою працевлаштування для іноземців, але в постанові будуть визначені сфери, в яких працевлаштування буде можливим і в більш гнучких формах. Мова йде про спортсменів, тренерів та артистів.
Фото ілюстративне
