Підприємства отримають абсолютно новий інструмент для контролю кваліфікації працівників. Міністерство вищої освіти планує надати роботодавцям можливість перевіряти достовірність освіти працівників або претендентів на роботу.
З 2026 року роботодавці зможуть перевіряти достовірність даних про вищу освіту. Міністерство науки та вищої освіти пропонує внести зміни до Закону про університети. Зміни мають дозволити університетам перевіряти дані, що містяться в дипламах. Запити будуть платними.
Згаданий вище законопроект є частиною пакету дерегуляції та вже опублікований на вебсайті Центру урядового законодавства. Ця зміна відповідає запиту громадськості, зокрема команди Sprawdźmy, щодо труднощів, з якими стикаються роботодавці. Наразі керівники не можуть точно визначити, чи їх працівники (кандидати в працівники) пред’являють дійсні дипломи про вищу освіту або підробки.
Це випливає з позиції голови Управління захисту персональних даних (PUODO), згідно з якою роботодавці не мають права звертатися до «інших суб’єктів для підтвердження або перевірки достовірності документів, поданих працівниками або кандидатами на роботу під час процесу найму, та даних, що містяться в цих документах».
Міністерство вищої освіти і науки наголошує, що метою змін до закону є створення правової основи для роботодавців щодо перевірки в університетах даних, що містяться в дипломах, виданих у паперовому форматі.
Університети будуть зобов’язані надавати інформацію за певну плату. Плата становить 1% від мінімальної заробітної плати на момент подання запиту.
Нові правила набудуть чинності 1 січня 2026 року. Це дасть університетам час на адаптацію.
Фото ілюстративне
