Польща є однією з основних країн, куди прямують біженці з України, і питання легальної роботи є надзвичайно важливим для багатьох. В Україні та Польщі існують чіткі норми, які регулюють вік, з якого можна почати працювати на законних підставах.
Згідно з польським законодавством, для легальної роботи біженці повинні дотримуватись вікових обмежень, встановлених для трудової діяльності. Відповідно до польського трудового кодексу, мінімальний вік для початку трудової діяльності становить 16 років. Однак для осіб, які не досягли 18 років, є додаткові обмеження, зокрема щодо типу роботи та умов праці.
Біженці, які досягли 16 років, можуть працювати на умовах, передбачених трудовим договором, за умови, що робота не зашкодить їхньому здоров’ю або розвитку. Для тих, хто молодший за 18 років, робота повинна відповідати нормам щодо безпеки та здоров’я, і працювати можна лише в умовах, які не є небезпечними для молодої людини.
Важливо зазначити, що для того, щоб працювати в Польщі, біженці мають мати відповідний дозвіл на роботу або бути зареєстрованими як особи, що перебувають під тимчасовим захистом. Це дозволяє їм отримати право працювати без додаткових обмежень, але при цьому слід дотримуватись усіх вимог польського законодавства.
