Мережа „Бєдронка” підвищує зарплатню для своїх працівників

Дисконтна мережа Biedronka вже повідомила, що з 1 січня наступного року її працівники можуть розраховувати на підвищення зарплат.

Це рішення стосується понад 60 тис. працівників, а мережа Biedronka витрачатиме на виплату зарплат понад 142 млн злотих на рік.

Biedronka повідомила, що з січня 2022 року продавець-касир, який починає роботу в магазині, буде заробляти від 3460 до 3800 злотих брутто на місяць, тобто приблизно від 2530 до близько 2770 злотих “чистими”. Зараз працівник на цій посаді отримує від 3250 до 3600 злотих брутто на місяць. Тому зарплатня збільшиться приблизно на 200 злотих.

З іншого боку, працівники з більшим стажем, наприклад, продавець-касир, який працює більше трьох років, щомісяця отримуватиме від 3600 до 4050 злотих брутто – сьогодні в цьому випадку заробіток становить від 3400 до 3850 злотих брутто.

Підвищення зарплатні отримають і працівники розподільчих центрів мережі. Складівник з найменшим стажем зможе розраховувати щомісяця на суму від 3800 до 4100 злотих брутто, а адміністративно-складський інспектор – 4650-4950 злотих брутто.