Міністерство внутрішніх справ Польщі оголосило, що з 1 травня поточного року збільшується зарплата в офіцерів поліції. І скільки тепер зароблятимуть “люди у формі”?
За інформацією Міністерства (MSWiA), з 1 травня поточного року передбачене наступне збільшення окладів у понад 110 000 поліцейських, пожежників, прикордонників та офіцерів SOP. Зростання зарплати включатиме й таких співробітників, що найменше заробляють, в тому числі — новопризначених офіцерів.
Наступне заплановане підвищення заробітної плати, призначене для всіх офіцерів, а також працівників державних служб вступить в дію з 1 січня наступного року. Поліція отримає більше 98 мільйонів злотих. Збільшення базової зарплати покриває понад 110 000 офіцерів, в тому числі майже 75 тисяч співробітників поліції.
Завдяки цьому офіцери повинні заробляти в середньому на понад 800 злотих більше, ніж у 2015 році, а оплата цивільних працівників зросте, в середньому, на 750 злотих.
За даними Міністерства внутрішніх справ РП, у порівнянні з січнем 2017 року зарплата державних службовців збільшилася, в середньому, на 253 злотих, а заробітна плата цивільних службовців, в середньому, на 250 злотих.
“Однак, не всі задоволені таким станом речей. Профспілки, які працюють в силових структурах вимагають надбавки у розмірі 650 злотих, а також, повернення до попередньої пенсійної системи, що дозволяла їм на достроковий вихід на пенсію”,- йдеться у зверненні Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych.
– Профспілки хочуть, щоб офіцери вже цього року отримали 650 злотих. Іншим постулатом є те, щоб повернутися до пенсійного плану з 31 грудня 2012 року, коли співробітники поліції могли раніше піти на пенсію”, – доповів у вівторок на прес-конференції Федерації профспілок воєнізованих служб Марцін Коласа.
Пан Колася, зокрема наголосив, що підвищення зарплат для поліції і не тільки є дуже важливим постулатом. Він нагадав, що пенсійна система, повернення якої вимагають профспілки, передбачає, що посадова особа повинна мати лише максимальний ліміт професійного стажу — до 15 років. З іншого боку, з 1 січня 2013 року збільшено строк перебування на службі до 25 років та “віковий” період до 55 років.
Скільки ж заробляють працівник поліції на різних ступенях кар’єри в 2018 році? Скільки заробляють дільничні, а скільки – командири? Дані отримані від поліцейських NSZZ у Варшаві. Всі суми надаються в нетто.
Близько 1939 злотих отримує курсант (1 категорія, тобто grupa zaszeregowania), або офіцер, який перебуває на базовому початковому навчанні.
Після закінчення навчання стажист призначається в лави працівників поліції у 2-гу категорію, а його заробіток збільшується, в середньому, на 890 злотих до 2 830 злотих. На веб-сайті Головного управління національної поліції ми читаємо: тоді поліцейський отримує більше досвіду і добивається успіху на наступних рівнях (“…następnie policjant zyskuje więcej doświadczenia i pokonuje kolejne szczeble…”).
На посаді референта (третя категорія) середня місячна заробітна плата становить 3165 злотих. А в дільничного чи регулювальника дорожнього руху (четверта категорія) – в середньому становить 3491 злотих.
У п’ятій категорії найбільша кількість працівників працює на посадах детектива та помічника з середньою заробітною платою 3748 злотих. Шоста група складається з поліцейських, які займають посади, серед іншого, диспетчера та фахівця – середньомісячний дохід у цьому випадку становить 4271 злотих.
Командир округу (komendant powiatowy) заробляє 7286 злотих. Провінційний комендант (komendant wojewódzki) — 9517 злотих, а заступник головного командира – 13488 злотих. 15.000 злотих надається Головному командувачу поліції. Усі вище представлені суми представленні у нетто.
Для порівняння вашій увазі представляємо зарплату поліцейских в Україні та світі (інфографіка):
Джерело: веб-сайт Головного управління національної поліції РП, tribuna.pl.ua