У Варшаві, столиці Польщі, проблема з кадрами в поліції: є 1,6 тис. вакансій у столичній поліції та ще 2,5 тис. в усьому варшавському гарнізоні, що становить 25% від особового складу.
Однак кадрова ситуація в муніципальній поліції покращується. Місто також розглядає рішення про співфінансування поліції на 1,44 млн злотих.
Лише чотири відсотки випускників уніформених класів вступають до силових служб, тому місто пропонує тестування на придатність ще під час навчання. Також планується підвищення зарплати поліцейським на 20%.
У муніципальній поліції вже покращилася ситуація, зарплата зросла на 17%, і кількість вакансій поступово зменшується. У Варшаві також розглядають можливість зміни закону, щоб дозволити вступ до муніципальної варти після досягнення 18 років.
