У Польщі введуть додаткові перерви на роботі. Але ця зміна стосуватиметься не всіх.
Сьогодні польські працівники можуть розраховувати щонайменше на 15-хвилинну оплачувану перерву, якщо їхній робочий день триває не менше 6 годин. Але незабаром у країнах ЄС, зокрема в Польщі, почнуть діяти нові правила щодо перерв. Із запровадженням нової Директиви про баланс між роботою та особистим життям працівники матимуть більше часу для відпочинку. Однак це стосується не всіх.
Директива про баланс між роботою та особистим життям має на меті покращити умови праці працівників і допомогти їм узгодити робочий графік з особистим простором. Одним з інструментів досягнення цієї мети є регламентована організація перерв залежно від тривалості робочого дня. Згідно з новими правилами, при тривалості робочого дня понад 9 годин працівник матиме право на ще одну перерву тривалістю не менше 15 хвилин. Якщо робочий час перевищує 16 годин, працівник може розраховувати на ще на додаткову, аналогічну перерву.
Важливо, щоб будь-які додаткові перерви будуть зараховуватися як робочий час. А роботодавець повинен попередити працівника про його право на додаткові хвилини відпочинку протягом перших семи робочих днів.
Нові норми мали набути чинності 1 серпня 2022 року. Проте польський уряд все ще працює над включенням запланованих змін до чинного законодавства про працю. Тому поки що точна дата введення додаткового відпочинку невідома. Є надія, що нові правила будуть запроваджені найближчими місяцями.
Фото ілюстративне
