Відтепер в Польщі буде простіше офіційно працевлаштувати працівника – іноземця з переліку 200 професій. Спеціальні зміни підготовлені в уряді Польщі і стосуватимуться вони спрощення процедури працевлаштування працівників, професії яких вважаються дефіцитними в державі.
Таким чином, іноземні спеціалісти з переліку 200 професій вже цього літа зможуть приїхати на роботу в Польщі без необхідності проведення так званих тестів на ринку праці. Роботодавцю не доведеться доказувати, що на польському ринку праці немає безробітних, які б відповідали його очікуванням. До списку входять фахівці з будівництва, водії, інженери, фахівці з інформаційних технологій, лікарі та медсестри.
Про нововведення повідомляє польське видання “Rzeczpospolita”. Зокрема інтернет-ресурс пише, що Міністерство в справах сім’ї, праці та соціальної політики РП звільнить працедавців від обов’язку доводити, що на внутрішньому ринку Польщі немає спеціалістів, які б відповідали їхнім потребам та очікуванням. Однак, мова йтиме, виключно, про кваліфікованих працівників, а не фізичних різноробів. Міністерство спростить в’їзд та легальне працевлаштування підприємцями 20 груп робітників.
Міністерство відзначає, що полегшення працевлаштування не будуть застосовуватися до найпростіших професій, таких як — працівники з простих та допоміжних робіт, фасувальники, робітники фаст-фудів та прибиральники. Таких різноробів легко знайти у внутрішніх ресурсах польського ринку праці. Отже, процедура спрощення процедури працевлаштування іноземців стосується виключно тих професій, на які затребувані вузькопрофільні кваліфіковані спеціалісти.
Отже, виходить, що зміни стосуються лише процедури отримання дозволу на роботу іноземця до трьох років. Заяви в цьому питанні розглядаються воєводськими службами праці (wojewódzkie urzędy pracy). Відмова від проведення тесту на ринку праці, перш ніж давати згоду на працевлаштування іноземця в Польщі, скорочує дану процедуру, в сумі, на 14-21 день.
Але саме Міністерство визнає, що в деяких випадках підприємці, надалі, будуть змушені чекати рішення до 120 днів. Тим часом, деякі підприємці повідомляють про випадки, коли доводилося чекати на отримання дозволу працевлаштування фахівця-іноземця в Польщі до шести календарних місяців. Польський уряд найняв ще 300 працівників для розгляду такого роду запитів. Очевидно, що воєводські відділення мають проблеми з заповненням цих державних вакансій, оскільки досі присутні кадрові прогалини в цьому адміністративному апараті.
Працедавці пропонують
– В даний час в складеному списку немає фахівців, яких так гостро потребує транспортна та логістична галузь; як і немає робітників з швейної промисловості, яка стрімко відроджується в Лодзі”, – зазначає представник експертної комісії конфедерації Lewiatan Гжегож Бачевський. Існує також великий брак інженерів-механіків, монтажників та технічних працівників. Підприємці сподіваються, що перелік списку можна буде продовжити, коли проект буде відправлено для остаточного узгодження на соціальні консультації вже на початку травня поточного року.
Є шанс, що міністр Ельжбіета Рафальска підпише це положення в травні або червні цього року, і документ набере чинності ще до зимових свят. Головне питання полягає в тому, чи будуть нові правила справді підтримувати польських підприємців та фахівців-іноземців, чи вони будуть лише змінами на папері.
Перелік професій, рекомендованих Міністерством сім’ї, праці та соціальної політики:
– водії вантажних автомобілів
– каменярі та пов’язані з ними професії
– покрівельники, фіксатори та споріднені фахівці по покриттю дахів
– оператори землерийного обладнання
– водіїв поїздів (машиністи) та оператори підйомного транспорту (крановщики)
– зварювальники та споріднені професії
– слюсарі та пов’язані з ними професії
– будівництво та пов’язані професії, наприклад електрики
– електрики та споріднені фахівці
– техніки-електроніки та пов’язаних з ними фахівці
– електрики
– інженери для промисловості та виробництва
– медсестри без спеціалізації або з спеціалізацією
– лікарі-фахівці (з 2-го ступеня спеціалізації або зі званням спеціаліста)
– розробники додатків (програмісти)
– аналітики комп’ютерних систем
– дизайнери та адміністратори баз даних
– розробники мережевих та мультимедійних програм
– фахівці з розробки інформаційних систем
Джерело: “Rzeczpospolita”