У грудні 2018 р. середня валова заробітна плата в секторі підприємств становила 5,274.95 зл., що на 6,1% більше з року в рік”, – оголосила Центральна статистична служба Польщі в п’ятницю, 25 січня. Зайнятість у цьому секторі зросла на 2,8%.
Загалом, середньомісячна винагорода в секторі підприємств у 2018 році склала 4852,29 зл. У порівнянні з даними до 12 місяців і 24 місяців, можна помітити поступове і стабільне зростання. Середній показник, що припадає на 2017 рік склав 4530,47 злотих, а середній показник 2016 року склав 4 277,03 злотих.
Це свідчить про те, що, без сумніву, фінансове становище домогосподарств за останні кілька років поліпшилося і, на разі, росте як на дріжджах. Мова йде не тільки про програму 500+, але, перш за все, про різке зростання заробітної плати та зайнятості, а це означає, що сьогодні середнє домогосподарство в Польщі витрачає на третину більше, ніж три роки тому. За останні роки поляки мають набагато менше фінансових проблем.
Середньомісячна заробітна плата (брутто) у секторі підприємств у 2018 році склала 4852,29 зл. (https://t.co/1iB4o0VsVC #GUS #statystyki #gospodarka #przedsiębiorstwa pic.twitter.com/GGGcMmaZST)
– GUS (@GUS_STAT) 18 січня 2019 року
Статистика, яка була надана 18 січня, доповнена галузевим аналізом відкритих фінансів, що також підтверджує хорошу ситуацію з оплатою праці на польському ринку.
Коли вирахуємо податки …
Управління публікує дані щодо валової винагороди, а не чистий прибуток. Так, якщо середня заробітна плата на підприємствах у грудні склала 5,275 зл. брутто, то можна було б припустити, що в середньому „на руки” працівнику було видано 3742 злотих. Просто після відрахування внесків ZUS і відрахування податку сума, що впливає на рахунок, в принципі, становить на 29 відсотків нижче, ніж ми заробляємо валовими сумами.
Тобто, „на руки”, де факто, більше половини заробляють менше 3742 злотих. Отже, приміром це відповідає, наприклад, ситуації, коли в компанії працює 13 працівників, один з яких заробляє по 10 тисяч на місяць, двоє, які мають 5000, а 10 осіб отримують лише одну тисячу на місяць. У цей час середня заробітна плата в цій компанії становить менше 2308 злотих на місяць. У цьому випадку значення “середня заробітна плата” не говорить багато про доходи рядових працівників у цій компанії, або навіть більше про доходи боса.
І хоча вищевказаний приклад трохи перебільшено, це стосується прикладу як діє цей механізм обчислення в GUS.
У грудні 2018 р. середнє #zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw становило 6232,7 тис злотих. (зростання на 2,8% р / р), а середньомісячне #wynagrodzenie (brutto) склало 5274,95 злотих (зростання на 6,1% р / р). (https://t.co/M86zWe2jd1 #GUS #statystyki #gospodarka pic.twitter.com/1wfIFcXYA2)
– GUS (@GUS_STAT) 18 січня 2019 року
У вищезгаданому дослідженні в Центральному статистичному управлінні (GUS) підраховано найбільш поширений серед населення рівень оплати праці. У 2016 році цей показник був менше половини середньої заробітної плати. В грудні 2018 року найчастіше отримана зарплата склала близько 2500 злотих брутто, або близько 1808 „на руки”.
Центральне статистичне управління не бере до уваги дані малих фірм
Третя важлива причина, чому дані GUS свідчать про більшу заробітну плату, ніж реальну заробітну плату для більшості поляків, полягає в тому, що служба отримує щомісячні дані про компанії, в яких працює більше 9 осіб. Без сумнівів, що в таких компаніях показник заробітної плати, як правило, вищий, ніж у малих підприємствах. За статистикою, у невеликих компаніях заробітна плата нижча. Це підтверджують дані Центрального статистичного управління за 2017 рік, згідно яких середня заробітна плата в компаніях, де працює понад 9 осіб, становить понад 4,5 тис (брутто) польських злотих. Для порівняння, середній розрахований дохід з урахуванням дрібних суб’єктів не перевищував 4,3 тис (брутто) польських злотих.
У грудні поляки отримали 2 мільярди злотих премій
Останньою причиною, за якою дані, опубліковані GUS, слід розглядати з певним скепсисом, є сезонність. У грудні багато людей отримують бонуси, „trzynastki” та інші види грошових добавок. В основному, середня заробітна плата за грудень становить на 8-9% вище, ніж у листопаді. Мова йде про дуже великі суми, адже навіть дані GUS свідчать про те, що рахунки працівників зросли в грудні майже на 2 млрд злотих більше, ніж у листопаді.