Мережа Biedronka, яка є добре відомою за кордоном, постійно розширюється і потребує нових працівників до Польщі.
Тому, Biedronka інвестувала в цілодобову гарячу лінію з підбору персоналу на польській і українській мовах, а також запустила спеціальний веб-сайт українською мовою.
Телефон довіри був створений, щоб допомогти потенційним працівникам зв’язатися з компанією, спростити подачу заявок і забезпечити найкращий рекрутинг нових співробітників.
Телефон працює за номером +48 22 205 33 10. Він доступний в двох мовних версіях – польською, яка працює протягом тижня, 24 години на добу і українською, яка працює щодня з 8:00 – 22:00
«Сучасний ринок праці означає, що роботодавці повинні відповідати очікуванням потенційних працівників. З огляду на це, ми запустили гарячу лінію по підбору персоналу – завдяки цьому кроку ми є ближче до потенційних кандидатів на роботу і маємо прямий контакт з ними. Впевнені, що завдяки привабливим умовам роботи і гнучкому підходу до найму, все більше людей вирішать приєднатися до команди Biedronka», – говорить Магдалена Порадзка, директор з підбору персоналу Jeronimo Martins Polska.
Паралельно з гарячою лінією для працівників була також доступна нова версія сайту www.pracawbiedronce.pl. В даний час пропозиції про роботу також публікуються в двох мовних версіях – польською та українською.
Цікавість до цієї роботи в Україні виявляють багато тих, хто хотів би працювати за кордоном. Роботу в супермаркеті не можна вважати легкою прогулянкою. Але як таку, що може стати стартовою та з гідною оплатою праці в чужій країні, та ще й з офіційним оформленням згідно з законодавством Польської Республіки.
Ба більше, ця робота здатна задовольнити не лише потенційних «новачків» – на ній затрималися і роками успішно працюють десятки українців. Наявність великої групи людей з України сприяє доброму морально-психологічному кліматові.
Які основні вимоги пред’являються працівникові?
Працювати доводиться в складських приміщеннях компанії, де відбувається сортування продукції на замовлення супермаркетів Biedronka. Овочі і фрукти, молочні вироби – все це необхідно розсортовувати за видами, сортами залежно від замовлення, яке надходить від конкретного магазину. Отримавши замовлення, працівник повинен сформувати набір продуктів, які зазвичай надходять у ящиках або коробках, і розмістити їх на палету (піддон); після цього доставити відібрані товари візком до місця, звідки його завантажать для подальшого транспортування в торгівлю.
Робота в супермаркеті, виходить, не така вже й складна…
Так, але є певні особливості. Це не робота на конвеєрі, де весь час сидиш: тут потрібно налаштуватися на постійний рух, вміти швидко зорієнтуватися в тому, що від тебе вимагається. Наглядачів ніяких немає, треба самим виявляти ініціативу, щоб швидше наповнити тару і виконати замовлення. Працівник зацікавлений отримати їх якомога більше, оскільки від цього напряму залежить заробіток. Важливим для цієї роботи є зір, оскільки щоразу треба зчитувати відомості зі сканера.
Які ще вимоги?..
В першу чергу слід бути готовим до прохолодних температур у приміщеннях. В одному зі складів, де зберігаються овочі, вона дорівнює десять градусів, а в іншому – з молочними продуктами вона сягає 1-2 градуси з плюсом. Тож треба одягатися тепліше.
Скільки можна заробити і якою є тривалість робочого дня?
Особи, які починають роботу в “Бедронці” на посаді касира, зможуть заробити щонайменше 2650 злотих брутто. Вони отримають перше підвищення зарплати лише після року роботи, а через три роки отримають ще одне, завдяки чому їхні доходи зростуть мінімум до 2,950 злотих брутто на місяць. У вибраних місцях ці суми є вищими, наприклад, для касира “Бедронки” Мазовецького воєводства, заробітки досягають 3,550 злотих брутто після трьох років роботи. Крім того, кожен продавець-касир може отримувати додаткові 500 злотих квартальних бонусів залежно від результатів своєї роботи.
Biedronka також підвищила зарплату працівникам складів і продавцям торгових залів, які, починаючи з 2018 року, залежно від їхнього стажу та місця роботи зароблятимуть від 3050 до 4 000 злотих.
Для порівняння, працівники супермаркету Lidl заробляють від 2800 до 3550 злотих брутто на початку роботи. Після одного року роботодавець гарантує підвищення зарплати до рівня 2 950 до 3 750 злотих брутто, а після двох років працевлаштування – від 3150 до 4350 злотих брутто.
доброго дня цікавить робота в супермаркеті бедронка без посередників польську знаю
Доброго дня. Можливо ви знаєте до кого з вищого керівництва можна звернутися з приводу того, що мені як працівнику не виплатили всі кошти. Ті керівники що працевлаштовували мене на роботу не реагують на мої запити виплатити мені мої гроші.
Здравствуйте,в Кракове есть ли вакансии в Бедренку.
Знание польского языка-начальный уровень.
Какие нужны документы?
Доброго дня, Елена! Вся інформація за телефоном +48 22 205 33 10. Вакансії є і їх багато.
Ia nie umeiu xorocho polski iazik tylko Ślishu y vas dlia minia nicheo net vacancia?
Доброго дня, Катерина! Вся інформація за телефоном +48 22 205 33 10. Працює україномовна та російськомовна лінія. Вакансії є і їх багато. Паралельно з гарячою лінією про роботу можна дізнатися із сайту http://www.pracawbiedronce.pl.