Хто в Польщі може отримати доплату за нічні зміни?

Доплата за роботу в нічний час виплачується тим працівникам, які працюють з 21:00 до 07:00.

Додаткова оплата відпрацьованих годин вночі зростає щороку зі збільшенням мінімальної заробітної плати. Її розмір становить 20% від погодинної оплати мінімальної заробітної плати. У 2022 році розмір доплати за нічні години становить від 3,42 злотих за годину до 3,96 злотих за годину залежно від місяця. Звичайно, роботодавець може встановити вищу надбавку, ніж встановлено КЗпП.

Слід підкреслити, що надбавка за нічний час є однаковою для кожного працівника, незалежно від розміру його заробітної плати. 

Якщо робота вночі є також понаднормовою роботою, то працівник може ще отримати надбавку у розмірі 100% за кожну годину понаднормової роботи.

Працювати вночі (тобто з 21:00 до 7:00) можуть не всі. Трудове законодавство забороняє працювати після 21:00: підліткам, вагітним жінкам, інвалідам та особам, які доглядають за дитиною до досягнення нею 4 років. Дві останні категорії можуть працювати в нічний час за індивідуальною згодою або згодою лікаря.

Наступного року надбавка за нічні години може бути ще вищою, оскільки з січня мінімальна заробітна плата становитиме 3383 злотих брутто, а з липня – 3450 злотих брутто, що також вплине на розмір надбавки за нічні години.

Фото ілюстративне

Сподобалась інформація – підписуйтесь на наш канал у Телеграмі та на наш Інстаграм, аби першим читати найважливіші новини з Польщі, України та світу.

Журналіст InPoland.net. «Кожна мить прекрасна по-своєму. Треба лише відчути»

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *