Українці не такі безпорадні. Інспекція праці РП потопає в скаргах на польських роботодавців

У Польщі зростає кількість іноземців, які усвідомлюють свої права та обов’язки перед роботодавцем. Інспектори PIP мають повні руки роботи: кількість скарг на роботодавців, які наймають українських працівників, зростає швидкими темпами.

У минулому році було проведено близько 7200 таких перевірок — майже на 70 відсотків більше ніж минулого року і на 143 відсотка більше, ніж у 2015 році. З даних Інспекції праці Польщі можна зробити чіткий висновок: минули ті часи, коли українські робітники безпомічно чекали, що хтось змилосердиться і виявить бажання заплатити за гідно виконану роботу.

Інспекція праці РП має багато … роботи. — У минулому році інспектори провели 7200 перевірок легальності зайнятості іноземців — описує Головний інспектор праці, Веслав Лишчек, в інтерв’ю порталу pulshr.pl. — Близько 46 тисяч іноземців були проконтрольовані інспекцією. Майже 85 відсотків з них, або 39 тисяч осіб були громадянами України”, — додає Веслав Лишчек. Також було доведено, що на незаконних підставах працювало 5585 іноземців, з яких 94 відсотків — це були українці.

До українських працівників погане ставлення 

Веслав Лишчек немає ніяких сумнівів в тому, що є обставини, які сприяють обману саме наївних вихідців з України, адже українці, часто-густо, приїжджають без знання мови та трудового права; крім того, вони хочуть заробити якомога більше грошей в найкоротші терміни, тому готові працювати з порушеннями стандартів робочого часу або уникати сплати внесків до польського Зусу та податкової інспекції.

— З’являється все більше і більше осіб з числа приїжджих українських громадян, які хочуть бути в курсі своїх прав та обов’язків у відносинах з роботодавцем», — визнає Лишчек. — Це підтверджується зростанням і кількості юридичних консультацій, що надаються іноземцям самою PIP та сама кількість скарг на підприємців, які вносяться до нашого підприємства самими іноземцями”, — додає пан Лишчек.

Що більш важливо, нові норми вводять жорсткіші вимоги щодо працевлаштування іноземців — в тому числі вимог укладати договори в письмовій формі до початку роботи, у тому числі цивільно-правових контрактів, представляти переклад контракту на зрозумілий для іноземця мові. Іноземці-робітники більше не покарані за те, що роботодавець доручив їм працювати на інших умовах чи посадах, ніж ті, що зазначені в дозволі на роботу або тимчасовому проживання та дозволу на роботу. — Як правило, іноземець не має ніякого впливу на ситуацію, особливо, коли під загрозою звільнення або виклику прикордонної охорони, яка депортує його назад в його рідній край”, — підкреслює Лишчек.

 

Джерело: pulshr.pl

Інтереси: гарні книги, робота, творчість, знайомства з інтелектуальними та цікавими людьми, теологія. Пишіть мені на facebook - https://www.facebook.com/oksana.suprun.5 В розмові зі мною - будь собою!

3 thoughts on “Українці не такі безпорадні. Інспекція праці РП потопає в скаргах на польських роботодавців

  1. Добре, що наші люди починають розуміти, що там за себе теж треба вміти постояти

  2. Все більше і більше людей розуміють мову, тому не бояться говорити про такі ситуації

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku!

Мы изменили Правила пользования и Политику Конфиденциальности с учетом изменений в законодательстве в сфере охраны персональных данных. Мы собираем анонимную информацию о деятельности на сайте, используя Cookie и local storage.

Если не изменить настройки cookie-файлы будут сохранены на Вашем устройстве. Подробнее см. здесь.

Przeczytaj dostosowaną do zmian w prawie ochrony danych osobowych treść  Regulaminu oraz Polityki Prywatności. Monitorujemy anonimowo aktywność na stronie, korzystamy z cookies i local storage.

Jeśli nie zmienisz ustawień pliki cookie będą zapisywane na Twoim urządzeniu. Więcej przeczytasz  tutaj.